ACPP implanta un Plan de Igualdad que garantiza la igualdad de oportunidades entre trabajadoras y trabajadores
La Asamblea General de Socios/as celebrada el pasado 28 de julio ha aprobado un Plan de Igualdad, elaborado con la participación de toda la plantilla de la organización, que garantiza la igualdad de oportunidades entre las trabajadoras y trabajadores de ACPP y eliminará cualquier tipo de discriminación y desventaja por razón de sexo.
El Plan garantiza asimismo la incorporación del enfoque de género en las acciones externas, principalmente los proyectos de cooperación y sensibilización social.
En cumplimiento del compromiso adquirido en dicho Plan, se ha activado un Protocolo de Acoso Moral y Sexual ya en marcha en la organización.
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